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Contributi a fondo perduto per la creazione di nuovi posti di lavoro

All’investitore/soggetto beneficiario delle misure d’incentivazione che assicura la creazione di nuovi posti di lavoro riferiti al proprio progetto d’investimento potrà essere concesso un contributo a fondo perduto per le spese ammissibili sostenute per la creazione di nuove occasioni occupazionali. L’entità della sovvenzione dipende dal tasso di disoccupazione nella contea oggetto dell’investimento.

CONTRIBUTO a fondo perduto per le spese ammissibili relative alla creazione di nuovi posti di lavoro

Tasso di disoccupazione nella contea 

Ammontare della sovvenzione (espresso come percentuale della spesa per le retribuzioni lorde per un periodo di due anni)  

sino a 10%

10%, non oltre 3.000 € per nuovo posto di lavoro

10-20%

20%, non oltre 6.000 € per nuovo posto di lavoro

oltre il 20%

30%, non oltre 9.000 € per nuovo posto di lavoro

All’investitore/soggetto beneficiario delle misure d’incentivazione è concesso un contributo a fondo perduto del 100% per spese ammissibili sostenute per la creazione di nuovi posti di lavoro qualora egli assuma:

  • un disoccupato iscritto nelle liste dell’Ufficio di collocamento nazionale croato almeno da 3 mesi, oppure
  • una persona d’età inferiore ai 25 anni, non qualificata o qualificata come personale di servizio o con una specifica qualifica professionale, assunta per la prima volta e non evidenziata nelle liste dell’Ufficio di collocamento nazionale croato, oppure
  • una persona d’età inferiore ai 29 anni con grado d’istruzione medio superiore o universitario, assunta per la prima volta e non iscritta nelle liste dell’Ufficio di collocamento nazionale croato, oppure
  • una persona d’età inferiore ai 29 anni iscritta nelle liste dell’Ufficio di collocamento nazionale croato, 90 giorni dopo il termine degli studi (grado d’istruzione medio superiore o universitario), oppure
  • una persona non qualificata con grado d’istruzione di base, oppure
  • una persona il cui contratto di lavoro sia stato risolto per fallimento del proprio precedente datore di lavoro.

 Se i suddetti requisiti d’assunzione non sono soddisfatti, il contributo a fondo perduto ammonterà soltanto al 40%.

 Per i progetti d’investimento riguardanti attività con alto tasso occupazionale, il contributo a fondo perduto per la creazione di nuovi posti di lavoro è accresciuto della percentuale data, in dipendenza del numero di nuovi posti di lavoro.

CONTRIBUTI a fondo perduto per la creazione di nuovi posti di lavoro relativi a progetti d’investimento riguardanti attività con alto tasso occupazionale  

Numero di nuovi posti di lavoro

≥ 100

≥ 300

≥ 500

Incremento dei contributi a fondo perduto per la creazione di nuovi posti di lavoro:

+ 25%

+50%

+ 100%